г. Санкт-Петербург, Инструментальная ул., д.3
Телефон: +7 (812) 954-11-84

E-mail: info@rstol.ru

Организация предприятий общественного питания
GISMETEO: Погода по г. Санкт-Петербург

Организация питания работников предприятия: корпоративное питание

Главная » Полезная информация » Организация питания работников предприятия: корпоративное питание

Работа любой организации или компании основана на использовании людских ресурсов. Обязанность каждого хорошего руководителя - забота о своих работниках, предоставление им хороших условий для выполнения своих трудовых обязанностей. Одной из форм этой заботы является организация питания работников.

В законодательстве не предусмотрено того, чтобы работодатель в обязательном порядке решал вопрос питания своих работников на производстве. Однако сегодня многие руководители по собственной инициативе уделяют ему усиленное внимание. Ведь они понимают, что чем комфортнее будут организованы условия труда, тем эффективнее будет осуществляться процесс производства. Полноценные и сбалансированные обеды скажутся положительно на здоровье и самочувствии работников, а мысль о том, что руководство заботиться о них, поможет укрепить корпоративный дух и увеличит лояльность. В последнее время набирает обороты аутсорсинг питания, что предоставляет огромные возможности для руководителей предприятий. Компании по аутсорсингу берут на себя все обязанности по организации питания, таким образом, полностью освободив руководителя от необходимости решать этот вопрос.

Корпоративное питание работников предприятия в кафе

Особенно остро вопрос питания на предприятии стоит в небольших организациях, не имеющих собственных столовых, кафе или буфета. Решением этого вопроса может стать заключение договора на обслуживание с расположенным в непосредственной близости кафе. Работодатель может выплачивать компенсацию расходов работников на питание в рамках социального пакета. При этом организация питания работников предприятия значительно упрощена, поскольку не предусматривает заключения договора на обслуживание с предприятием питания, поскольку работники сами решают, где им обедать.

Но есть и другой способ, при котором договор заключается. При составлении договора с предприятием общественного питания необходимо оговорить условия обслуживания. В эти условия входит: сроки доставки, цены, список блюд, ответственность сторон. Чаще всего, цена за горячие обеды ставится фиксированной, причем на весь срок обслуживания (так называемые, комплексные обеды). Чтобы расчет налогов проводился правильно, необходимо вести учет по каждому работнику отдельно. В конце календарного месяца кафе предоставляет предприятию отчет. Оплата за обслуживание, как правило, вносится по безналичному расчету на предварительной основе.

Доставка обедов в офис

Набирает популярность в последнее время услуга доставки обедов прямо на рабочие места. Опять же, договор на доставку питания может быть заключен непосредственно с предприятием питания или же специализированной фирмой, осуществляющей услуги кейтеринга. С фирмой заключается контракт, в котором оговариваются все нюансы приготовления еды и доставки ее на предприятие. Документальным подтверждением доставки горячих обедов будет служить акт приемки оказанных услуг.

Заказывайте корпоративное питание работников предприятия у компании "Русский Стол"!